Vijf soorten bevinding en vier zekerheden
Een feit uit een jaarrekening is iets anders dan een indruk uit een gesprek. Naast de soort staat daarom hoe zeker de bevinding is. Deze pagina zet die twee naast status, niveau en blokkade, want dat zijn vijf verschillende dingen.
Vijf soorten gespreksbevinding
Aan de kandidaatkant kent een gespreksbevinding vijf soorten. Aan de formulekant zijn het er vier: daar bestaat waargenomen niet. De soort zegt hoe een bevinding te lezen is, want een feit uit een jaarrekening is iets anders dan een indruk uit een gesprek.
| Soort | Wat het is | Zo kan het in een dossier staan |
|---|---|---|
| Feit | Blijkt concreet uit de bron. Na te lezen door iemand die er niet bij was. | „Acht jaar een eigen restaurant.” |
| Waargenomen | Wat de medewerker zag of merkte. Een indruk van één persoon op één moment en geen vaststelling. | „Kwam dominant over.” |
| Pleit voor | Een interpretatie die de goede kant op wijst. Nadrukkelijk niet hard. | „Lijkt behoefte aan autonomie te hebben.” |
| Pleit tegen | Een mogelijk knelpunt. Wordt genoteerd, ook als het gesprek verder prettig verliep. | „Moeite met een strak voorschrift.” |
| Nog onbekend | Relevant, maar er is geen bewijs. Dit is een echte bevinding en geen leeg veld. | „Onbekend of de partner meegaat.” |
Waarom er een vijfde soort bij moest
„Waargenomen” bestond in het begin niet. „Kwam dominant over” moest daardoor als feit of als signaal worden weggeschreven en allebei is fout: een feit draagt meer zekerheid dan een indruk verdient en een signaal suggereert een interpretatie die de gespreksvoerder helemaal niet heeft gemaakt. De soort is er niet bij gekomen om het lijstje netjes te maken maar omdat er een echte categorie ontbrak en de bevindingen daardoor scheef werden opgeslagen.
Vijf begrippen die los van elkaar staan
Soort, zekerheid, status, niveau en blokkade worden vaak door elkaar gebruikt. In het systeem zijn het vijf verschillende dingen, elk met een eigen plek.
| Begrip | Hoort bij | Waarden | Wat het doet |
|---|---|---|---|
| Soort | Een gespreksbevinding | Feit, waargenomen, pleit voor, pleit tegen, nog onbekend | Zegt hoe de bevinding te lezen is. |
| Zekerheid | Een gespreksbevinding | Vastgesteld, waarschijnlijk, vermoed, onbekend | Zegt hoe hard de bevinding is. Een nieuwe bevinding begint op vermoed en een waarneming kan niet op vastgesteld worden opgeslagen. |
| Status | Een bevinding of een oordeel | Voorstel of bevestigd | Bevestigd betekent dat een medewerker het met naam en moment heeft vastgelegd. Het systeem dwingt die bevestiging niet af. |
| Niveau | Een kenmerk van de kandidaat of een eis van de formule | Sterk, voldoende, aandacht, tekort, onbekend | Dit is wat de score en de passing gebruiken. Een medewerker kiest het of het taalmodel stelt het voor met de zin uit het verslag waarop het steunt. |
| Blokkade | Een kernpunt | Tekort of onbekend | Het systeem meldt dat er nog niet kan worden voorgedragen. |
Naast de soort staat hoe zeker het is
Twee assen die los van elkaar staan, met één harde regel ertussen: een waarneming komt nooit op vastgesteld. Het onderscheid blijft in het dossier zichtbaar.
Vastgesteld
De hoogste tredeEr ligt een bron onder die iemand anders kan nalezen. Een waarneming kan deze trede niet krijgen.
Waarschijnlijk
TusseninMeer dan een indruk, minder dan bewijs.
Vermoed
Het beginEen aanname. Een nieuwe bevinding begint hier en staat in het dossier zodat er iemand achteraan kan.
Onbekend
Geen waardeEr is naar gevraagd en er kwam geen antwoord. Een onbekende bevinding heeft geen waarde, ook niet als er ooit een getal bij stond.
Wat staat in het kandidaatverslag
Deze pagina hoort bij de bewijslaag.
Zestien modules, een gebouw
Waar deze verdieping in het geheel past en welke modules in hetzelfde dossier schrijven.
Plan een demo
We lopen een volledig voorbeeldverslag met je door en bekijken welke vragen jij beantwoord wilt zien.